มนุษย์ในฐานะผู้ควบคุมปัญญาประดิษฐ์
(Human Agency)
สถานการณ์ปัญหา — วิกฤตความเชื่อมั่นในระบบ Smart-Nexus: เมื่อ AI เข้ามาบริหารทั้งคนและพลังงาน
บริษัท TechLogix เปิดตัวระบบ AI ชื่อ
Smart-Nexus เพื่อคัดเลือกบุคลากรและบริหารพลังงานในอาคารเพื่อลด
Carbon Footprint ให้เป็นศูนย์ หลังใช้งาน 6 เดือน เกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์ทั้งเรื่องความลำเอียงในการรับ
สมัครงาน และความเชื่อผิดๆ ว่า AI เป็น "ผู้หยั่งรู้อนาคต" ที่มนุษย์ไม่ควรตั้งคำถาม
⚠️ ไม่สามารถโหลดภาพได้ — กรุณาตรวจสอบการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต
ภารกิจการออกแบบอำนาจตัดสินใจ
4 คะแนน
ในที่ประชุมบอร์ดบริหาร มีความขัดแย้งกันเรื่องการควบคุม Smart-Nexus ฝ่ายปฏิบัติการเสนอรูปแบบ Human-in-the-Loop (HITL) ให้ HR เซ็นอนุมัติทุกรายก่อนเรียกสัมภาษณ์ ส่วนฝ่ายไอทีเสนอ Human-in-Command (HIC) ให้ AI ส่งจดหมายเชิญสัมภาษณ์โดยอัตโนมัติภายใต้นโยบายกว้างๆ
ในฐานะที่ปรึกษาด้านจริยธรรม ท่านคิดว่าความแตกต่างระหว่างสองระบบนี้มีนัยสำคัญต่อ "ความรับผิดชอบทางจริยธรรม" อย่างไร หาก AI เกิดการตัดสินใจที่ผิดพลาด
0 ตัวอักษร (แนะนำ 80 ตัวอักษรขึ้นไป)